熊晓卿，1966年生，江西南昌人。他的父亲是南昌矿山机械厂（南矿集团曾用名）金工车间的机修工，1984年熊晓卿进入机械厂做学徒，就此成为了“矿二代”。那一年，他正好18岁，到今天，他已经在南矿集团工作了整整40年。

18岁的熊晓卿和现今的他

        南矿记忆

        据熊厨师怀恋，彼年的东莞矿区自动化建材厂生产车间还地处紫清山山边，但是基本加工生产皮帶机。此外，化工厂也做成在煤炭使用量服务业的振动模式筛，不赢曾经做的只不过宽1250mm*长3600mm的小其他类似容器。

        依靠国家扶持政策提供的无息贷款，南昌矿山机械厂购入了湾里厂区的地皮。1985年，厂区从紫清山整体搬迁到湾里，并大规模引进生产机床，包括2米5立车、3米5立车、6米龙门刨床、滚齿机、外缘磨等半自动加工设备。1987年，企业引进了第一个经正式分配的大学生，1990年至1992年，又连续3年集中引进近三十名大学生，随着技术人员的增多，产品研发能力和管理水平大幅提高。在毕业于北京矿业学院（中国矿业大学前身）、有着唐山南昌矿机工作经验的甘登倓厂长的带领下，南矿集团接连开发出了圆振动筛、风干造粒机、圆锥破、弹簧筛等设备，其中圆振动筛和风干造粒机两个开发项目还被立项为国家项目。

1985年工作人员们和购进入的滚齿机合影照片

        熊师傅依稀还记得在1986年，南矿集团第一台YKR3052型号的圆振动筛研制成功。1988年，卖出2台YKR3052圆振动筛到凤凰山煤矿，这两台设备和德国的筛子并排使用了8年，这使得南矿集团生产的振动筛在煤炭领域变得小有名气。而随着三峡业务的开展，南矿集团的筛分机更是在全国水利水电行业站稳了脚跟，成为了国产筛分设备里品质的象征。

1986年抖动筛试航

        2003年南矿集团迎来改制，改制后按多劳多得发放工资。熊师傅现在回想起来都高兴得很，他颇为自豪地说改制第二年他的工资翻了4倍多，大家都充满了干劲。随后，企业又大幅改建厂房、办公楼，引进新设备。“原来我们用的半自动设备换成了全自动设备，制作的东西更加标准也更轻松，精密度提高了，产品达标度也随之变高，可以说是速度又快质量又好。”

        以老带新
        谈及技术提升，熊师傅表示最初他是在钣金车间当学徒，负责钣焊，那时的他还不是熊师傅，大家都叫他小熊。“邓敏、胡荣国……”,熊晓卿如数家珍般念出了一串名字，他说，钣金车间里的这些人都是他的师傅。“刚开始我什么都不会，但我非常热爱学习，不懂就问，多学多练，大家也毫不吝啬地教我，慢慢地我也就上手了。”不过熊师傅表示，对于只有初中学历的他来说，最艰难的事情还属辨认图纸。当时南矿集团鼓励员工提升自我，对于想读夜校的员工，经过申请均可给予3-4年学费的减免，学费大约是30多块钱一学期。利用这个机会，熊师傅报名学习了机械制图，边白天实操，边利用晚上的时间学习，业务能力随之得到了很大程度地提升。

        1985年年底，熊师按照考试模拟后被定级为3级工（职务级别划分1到8级），并因具体表现成绩突出晚到变成首次工。当初國家标准规定小工转正申请定级需求4年，但他根据你的拼命，仅花了了年多的用时就转正申请定级了，并被认为曾今的现进制作（工做）者。

        在钣金车间熊师傅一干就是35年，他熟练地掌握了振动筛、立轴破、反破、颚破、圆锥破、给料机、棒磨机、洗石机、分级机各类钣金件的制作，慢慢地他当上了班长，也成了老师傅。据他回忆，从1988年算起，他大约带了10个徒弟，帮助企业培养了一批钣金师傅。针对车间日常工作，熊师傅常常开动脑筋，结合实际使用情况，创新性提出合理改进建议，有效帮助提升生产效率，促进降本增效。他曾先后荣获2015年度优秀班组长、2019年度“合理化建议标兵”、2020年度南矿工匠、2021年度整理整顿之星、2022年度国际南矿三等奖、第四届创新活动“创新课题（技术类）三等奖”等奖项。

荣誉

        好好做事
        2014年，熊师傅开始负责设备安装工作，他也迎来了人生的第一次出国体验——前往几内亚安装颚破和筛分机，为此他还自学了一些简单的问候英语。然而第一次出国并没有那么轻松，那时几内亚暴发了扎伊尔埃博拉病毒疫情，病毒致死率高达60%一90％。在国内打好疫苗后，熊师傅与另外两位同事怀揣着紧张的心情，共同踏上了前往几内亚之路，在他们的互相合作下，最终成功完成了此次安装任务。

        此以后，他时间顺序屡次参与到中国在中国部因素和办公的一套机器重新安装、调校及试自动运行办公，从中国在中国的四川红安、安徽六盘水、福建丽水、成都等地，到外国的几内亚、卡拉奇、津巴布韦、納米比亚等一个国家和地区划分，伴跟随着南矿集团公司机器出产的敌方愈来愈群体越多，熊师傳的历史记录也展开席卷八方。当被遇到哪家办公是我就最映象记忆犹新的，他不假思虑地讲道：“那一定会是纳比米亚移动端站办公了”。而提及到这是办公，熊师傳很明显看起过于兴奋起，“原计划书是就让们在納米比亚待两八个月，后果在那处待了14八个月。”

微米比亚转移分筛支离破碎项目流程         仅有nm比亚华人电信筛选仪器破损该产品是南矿投资控股公司官网在与各国破损筛选仪器科技巨头机构之间的竞争后招标的个该产品，该该产品巧用采矿场分离废石，生产销售选矿厂基本制作顶目、采场路面、排土场和尾矿库筑坝与暴破孔填塞流程的砂子骨料。受商家都交给，南矿投资控股公司官网派遣售后贴心服务创业团队指导性平台操控，陪训本地的操控运行维护人群，而熊装饰公司的师傅也是但其中成员英文。该产品于201几年4月现在开始制作装，20十五年7月试运行，20十五年2月交楼应用。该该产品的产值和各个单向绩效考核目标，全部提高三方合同签订的初步验收法条。“至今人们就住在简易化工棚里，吃的不太日常习惯，没过去哪里建立了华人餐厅，该产品上的华人人都喜歡去那吃。商家大家 对人们的仪器和售后贴心服务比较信赖，我他们也深感很快乐。”

        新年时，熊晓卿（左一）和南矿集团网站精准服务销售团队的其他班子成员们在納米比亚活动工棚里宴请

        “好好做事，把事情做好”是熊师傅的人生座右铭，“靠个人能力使家人的生活水平提高了”则是熊师傅最引以为傲的事情。和中国所有工人一样，熊师傅是那么普通，普通到在一个岗位上兢兢业业干了40年；和中国所有工人一样，熊师傅又是那么的不普通，他的工匠精神必将一直在南矿集团得到传承。

        仍有3年熊司机就需要退居二线，但以他喜欢学业的特点，退居二线后又指飘忽不定会忙着捣鼓什么样的新狗东西呢？（刘晓寒）